图书馆勤工助学岗位招聘培训工作圆满完成

为了加强图书馆建设，减轻贫困生生活压力，我校图书馆开展了一年一度的勤工助学招聘工作。经过一个多月的准备，图书馆勤工助学招聘面试会于10月26日在图书馆的304、305、306、307室进行。我馆在招聘过程中秉承公开、公平、公正的原则，从100多名申请勤工助学工作的同学中，择优录取了符合要求的12名同学。

图1：面试中

10月29日，我馆开展了勤工助学岗前培训活动。我馆副馆长陈叶、陈丽华、李爱民、潘桂嫦、陈颖诗老师和面试合格的12位同学参加了活动。在岗前培训前，陈叶副馆长与面试通过的同学进行了面对面亲切的互动交流。她对面试通过的同学表示欢迎，并向参加岗前培训的同学讲解了关于本次岗前培训的规则及培训内容，要求同学们通过培训能掌握及熟悉图书馆的规章制度、业务知识及工作细则，为今后在图书馆工作打下扎实的基础。

接着，优秀勤工助学学生代表16级林雅婷同学和17级罗苏亮同学分享了他们在图书馆工作的心得。两位同学都表示在图书馆这个大家庭中，学会了做人做事的道理。图书馆勤工助学这份工作让他们练就了坚韧、自律的能力，给他们的大学生活带来了一丝丝的暖意。

之后，我馆陈丽华、李爱民、陈颖诗三位老师分别对面试合格的同学们进行岗前培训。培训的内容包括学习《图书馆勤工助学管理细则》，学会如何填写“勤工助学登记表”、“入馆人数登记表”、“借还书登记”，熟记流通规则及勤工助学学生值班注意事项，清楚了解图书馆基本知识、图书上架、排架规则等基本业务知识。

图2：优秀勤工助学学生分享工作心得

图3：业务知识培训中

我校图书馆自搬迁到新校区以来，图书馆勤工助学管理不断创新改革，进一步让学生更好地适应图书馆业务工作，从而极大地帮助一些家庭困难的学生。同时，同学们在工作中学会自律，提高自身的自制力和协调能力，使得工作与学习两不误，科学合理安排，让勤工助学学生健康成长！（文/图  陈丽华）