2019年图书馆勤工助学岗位招聘培训工作圆满完成

开学伊始，我校图书馆开展了2019年度勤工助学岗位招聘工作。本次招聘秉承高校勤工助学宗旨，以“公开、公正、贫困优先”的原则。为了能顺利开展相关工作，在19级新生入馆教育期间进行了全面招聘讲解工作及宣传，让有意向学生及时了解我馆勤工助学岗位招聘、报名流程、工作内容、工作岗位的情况。

10月15日，我馆在建筑艺术馆（304室）、马列馆（306室）、学前教育馆（308室）开展2019年勤工助学面试招聘会。参加本次面试招聘会的共有51人，涉及到我校各个二级学院。同学们在面试中都表现出了积极进取的态度，在面试现场认真回答老师的提问。

10月21日，我馆组织面试通过的同学及在职勤工助学学生开展见面分享会。会议由负责图书馆勤工工作的陈丽华老师主持。会议上陈丽华老师首先祝贺面试通过的同学，希望大家在岗前培训中能认真学习，顺利完成岗前培训并通过考核。接着，18级优秀勤工学生代表黄薇、邓凤姬分享了她们在图书馆工作的心得。最后由陈丽华老师进行《图书馆勤工助学管理细则》的讲解，并对工作中经常出现的问题进行解析。

10月22日、23日，我馆组织通过面试的勤工助学学生参加图书馆岗前培训。本次的培训和考核工作分别由陈颖诗、李爱民老师负责。培训的主要内容包括：图书馆基本知识、图书上架、排架规则等基本业务知识，考核分为笔试和实操两部分。培训期间，勤工助学同学们都认真听讲、做笔记，与老师积极互动，勇于提问，培训氛围轻松活跃。在课余时间，同学们也常到图书馆进行考前训练，一遍一遍地练习图书上架与图书排架。经过培训，同学们都能以自信的态度面对并且顺利地通过测试。直到11月17日，图书馆勤工助学岗位招聘培训工作圆满完成。

每年勤工助学招聘会，使家庭经济困难学生通过勤工助学帮助家人减轻经济负担，培养学生树立自立自强的信心，为学生走向职场提供锻炼的机会。